Vous souhaitez faire un bilan de compétences mais vous n’osez pas franchir le pas ? Alors voici 10 avantages pour se lancer à faire un bilan de compétences.

Identifier vos forces et vos faiblesses

Un bilan de compétences peut vous aider à mieux comprendre vos points forts et vos zones d'amélioration en termes de compétences, d'expériences et de motivations. Cela peut vous aider à définir des objectifs de développement professionnel clairs.

Développer vos compétences

Une fois que vous avez identifié vos points faibles, vous pouvez travailler sur le développement de vos compétences grâce à un plan d'action clair et ciblé. Cela peut vous aider à améliorer votre performance professionnelle, à élargir vos compétences et à devenir plus polyvalent.

Explorer de nouvelles opportunités professionnelles

Le bilan de compétences peut vous aider à mieux comprendre vos intérêts et vos aspirations professionnelles, ce qui peut vous conduire à explorer de nouvelles opportunités de carrière. Vous pouvez ainsi découvrir des perspectives de carrière que vous n'aviez pas envisagées auparavant.

Prendre des décisions éclairées

En clarifiant vos objectifs professionnels, vous serez mieux à même de prendre des décisions éclairées sur votre carrière. Vous serez plus confiant dans vos choix et vous pourrez mieux aligner vos objectifs professionnels avec vos aspirations personnelles.

Améliorer votre confiance en vous

En prenant le temps de réfléchir sur votre parcours professionnel et vos compétences, vous pouvez améliorer votre confiance en vous et votre estime de soi. Vous serez plus sûr de vous dans vos choix professionnels et vous serez plus à l'aise pour défendre votre point de vue et vos ambitions.

Améliorer votre employabilité

En travaillant sur vos compétences, vos motivations et vos aspirations professionnelles, vous pouvez améliorer votre employabilité et votre attractivité sur le marché du travail. Vous serez mieux armé pour répondre aux attentes des employeurs et pour évoluer professionnellement.

Renforcer votre employabilité interne

En identifiant vos compétences et vos aspirations professionnelles, vous pouvez mieux communiquer avec votre employeur sur vos objectifs et vos perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Vous pourrez ainsi renforcer votre employabilité interne et mieux saisir les opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.

Élargir votre réseau professionnel

Un bilan de compétences peut vous aider à identifier des contacts professionnels pertinents et à élargir votre réseau professionnel. Vous pourrez trouver des mentors, des collaborateurs ou des partenaires potentiels pour vos projets professionnels.

Gérer votre transition de carrière

Si vous envisagez une transition de carrière, le bilan de compétences peut vous aider à mieux préparer cette transition en identifiant les compétences à développer et les opportunités professionnelles pertinentes pour votre profil.

Favoriser votre épanouissement professionnel

En travaillant sur vos compétences et vos aspirations professionnelles, vous pouvez favoriser votre épanouissement professionnel et votre satisfaction au travail. Vous pourrez mieux aligner votre travail avec vos valeurs et vos motivations, ce qui peut améliorer votre bien-être au travail.

Alors qu’attendez-vous ? Contactez-nous pour votre bilan de compétences et retrouvez-nous à Tours, Poitiers, Enghien-Les-Bains et Baugé-en-Anjou !