"L'efficacité à vos cotés"

Un accompagnement sur mesure, de l'expertise ponctuelle à la gestion déléguée !

Chez A2 Forces, nous aidons les entreprises à structurer, sécuriser et faire évoluer leur fonction RH. Selon vos besoins, nous intervenons en conseil ponctuel pour éclairer vos décisions, ou en RH externalisée pour prendre en charge tout ou partie de vos missions RH, dans une logique souple, efficace et adaptée à votre organisation.

Le conseil RH : un regard expert pour éclairer vos décisions !

Le conseil RH est une presation ponctuelle ou sur mesure, souvent à enjeu startégique. L'objectif est de vous aider à prendre les bonnes décisions en matière de ressources humaines, avec un regard expert, objectif et orienté résultats.

Nous vous apportons des solutions concrètes et immédiatement actionnables pour :

Renforcer l'engagement et la performance de vos équipes,
Sécuriser vos obligation légales et sociales,
Libérer le potentiel de vox collaborateurs et de vos managers.

Dans ce cadre, nous vous guidons et vous conseillons. La mise en oeuvre reste sous votre responsabilité.

Nos domaines d'intervention en Conseil RH

Nous intervenons sur toutes les dimensions stratégiques de la fonction RH :

Audit RH : diagnostic des pratiques, analyse des risques, identification des axes d'amélioration.
Structuration des processus RH : recrutement, intégration, évaluation, gestion de carrières, formation, mobilité, absences, départs, procédures disciplinaires.
Optimisation du recrutement et de la fidélisation : définition des profils, processus de séléction, parcours d'intégration, politiques de rétention.
Développement des compétences : plan de développement des compétences, entretiens professionnels, cartographie des compétences, gestions des talents.
Relations sociales : dialogue social, négociations, mise en place et accompagnement du CSE, gestion des instances.
Accompagnement du changement : restructuration, fusion, évolution organisationnelle, transformation des modes de travail.
Conseil sur la conformité légale : analyse d'une situation, sécurisation d'une procédure, appui sur un point réglementaire précis.

La RH Externalisée : votre fonction RH, confier à une experte !

Dès le premier salarié, l'entreprise doit respecter de nombreuses obligations en matière de ressources humaines. La RH Externalisée consiste à confier tout ou une partie de la gestion des resspurces humaines à une consultante spécialisée, qui intervient comme votre service RH.

Nous prenons en charge ces missions pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité, avec un interlocuteur unique, réctif et disponible :

Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des temps, absences, congéés, formalités administratives.
Recrutement : définition du besoin, rédaction des annonces, présélection, conduite des entretiens, intégration.
Formation : receuil des besoins, plan de développement des compétences, suivi des actions, relations avec les OPCO.
Gestion des talents et des parcours : entretiens professionnels, suivi des carrières, mobilité interne.
Obligations légales et sociales : veille réglementaire, documents obligatoires, procédures, relations avec les institutions.
Mise en place ou renouvellement du CSE : accompagnement juridique et organisationnel, appui aux élections, fonctionnement des instances.
Accompagnement mangérial : appui aux managers sur les sujets RH du quotidien, gestion des situations sensibles.
Digitalisation des process RH : mise en place d'outils, tableaux de bords, suivi des indicateurs RH.

Pourquoi faire appel appel à une RH Externalisée ?

Faire appel à une RH Externalisée vous permet de :

Gagner du temps : libérez votre entreprise des tâches chronophages et complexes.
Accéder à une expertise pointue : bénéficiez de compétences RH avancées sans recruter en interne
Optimiser vos coûts : ne payez que les services dont vous avez réellemnt besoin, en fonction de votre activité.
Vous concentrer sur votre coeur de métier : déléguez la gestion RH pour vous recentrer sur votre dévelopemment et votre stratégie.

Pour qui ?

Nous accompagnons principalement :

Les TPE et PME,
Les associations,
Les structures sans service RH dédié,
Les dirigeants et managers qui souhaitent s'appuyer sur une expertise RH fibale et pragmatique.

Parlons de vos projets RH

Qu'il s'agisse d'une mission ponctuelle ou d'une déléguation complète de votre fonction RH, définissons ensemble :

Votre cahier des charges,
La durée et le rythme d'intervention,
Les modalités tarifaires adaptées à votre contexte.

Avec A2 Forces, votre RH est entre de bonnes mains !

SÉRÉNITÉ

Confiez vos projets RH, ponctuels ou récurrents, à une consultante experte pour avancer avec assurance, sans alourdir vos équipes.

CONFORMITÉ

Bénéficiez d’une expertise à jour pour sécuriser vos décisions et respecter vos obligations légales, dans un cadre réglementaire en constante évolution.