BILAN DE COMPETENCES

POURQUOI FAIRE UN BILAN DE COMPETENCES ?

• Aujourd’hui salarié ou indépendant, vous vous posez des questions. Vous voulez prendre une décision sur partir, rester, faire autrement.
  Vous souhaitez faire un « point de carrière », pour mieux rebondir demain.
• Aujourd’hui en poste, vous n’en pouvez plus, et vous devez trouver une réorientation. Mais pas n’importe laquelle, elle doit être en lien avec vos valeurs, le sens que vous souhaitez maintenant donner à votre vie.
• Sans emploi, vous souhaitez trouver des options de métiers vers lesquels vous orienter et explorer les moyens d’action, dans un cadre de coaching et en individuel.
• Tout simplement pour mieux vous connaitre, ce que vous êtes vraiment et orienter votre vie plus en harmonie avec vos valeurs profondes.
• A 30 ans, pour valider ou changer son chemin professionnel, à 40 ans pour faire un bilan à mi carrière, à 50 ans pour orienter les années à venir plus en accord avec vous même.
• A tout âge, pour valider et changer son chemin professionnel.

Le bilan de compétence : une stratégie pour agir

Vous préparez votre avenir professionnel mais c’est aussi un moment pour penser à vous.

• De quoi suis-je capable ?
• De quoi ai-je envie aujourd’hui ?
• J’ai eu plusieurs expériences professionnelles, que puis-je en faire ?
• J’ai perdu ma motivation à travailler, mais surtout je ne sais pas quoi faire d’autres
• Comment équilibrer ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
• Quel autre métier pourrait me convenir ?

Autant de questions auxquelles le consultant–coach vous aidera à répondre pour poursuivre votre chemin et effectuer votre bilan de compétence à Poitiers -Tours – Paris - Fleuré.

Le bilan de compétences, une stratégie pour clarifier plus facilement

• J’arrête d’avoir plein d’idées en tête que je n’arrive pas à mettre en œuvre, j’arrête le « si je faisais cela … »
• je sais dire oui et pourquoi
• je sais dire non et pourquoi
• je sais prioriser quand je dois prendre une décision
• j’arrête d’être perdu (e) 

Quel est le contenu du bilan de compétence ?

Nous respectons le déroulé légal du bilan de compétences :
La phase préliminaire – la phase d’investigation – la phase de conclusion. Cette dernière phase se termine par la présentation au bénéficiaire d’un document de synthèse, établi par l’organisme prestataire.
C’est la possibilité de bénéficier d’un entretien /coaching de suivi avec le prestataire de bilan de compétences sur Poitiers – Tours – Paris – Fleuré (86).

Votre parcours à nos côtés

Nous avons développé un parcours qui vous aide dans votre réflexion, dans votre connaissance de vous-même, dans l’exploration de métiers qui vous correspondent, et qui vous fait passer à l'action pour concrétiser votre projet sereinement.

Me connaître Questionnaires et tests Echanges et feed back Faire un bilan de mes compétences et talents Mes envies pour demain, réfléchir à ce qui me plait vraiment

Explorer des options, des projets Sortir de sa zone de confort Exercices de créativité Faire émerger Approfondir Faire des choix Faire ressortir 2 pistes de projets concrets

Valider et mettre en œuvre un projet Faire une étude terrain Trouver une formation Mettre en place un plan d’action Approfondir Avoir des outils d’accompagnement

« Révelez votre projet, votre confiance en vous, en vos savoir faire et savoir être »

• 4 livrets
• Des tests de personnalité et d’intérêts professionnels pilotés par des consultants certifiés.
• Des outils d’analyse des compétences ludiques et reconnus sur le marché.

Le consultant-coach privilégie les temps d’échanges en face à face. Le bilan doit être un moment privilégié : une rencontre entre deux personnes afin d’éclairer des doutes, de mettre des mots sur des idées, des envies et de co-construire une évolution professionnelle.

LA DUREE DU BILAN DE COMPETENCES

La durée du bilan de compétences est de 24 heures maximum. Ces heures se répartissent généralement sur plusieurs semaines.

Notre équipe vous accompagne

A2 FORCES vous conseille, en d’autres termes vous informe et de plus vous propose la solution de prise en charge la plus adaptée à votre situation professionnelle. En conclusion, notre équipe réactive est à votre écoute tout au long de votre bilan de compétences à Poitiers, Tours et Paris.

Venez rencontrer votre conseiller en demandant votre rdv découverte gratuit.

COMMENT EST FINANCE LE BILAN DE COMPETENCE ?

Avec votre DIF et CPF hors temps de travail : réalisez votre bilan de compétences en toute autonomie via vos heures de DIF -CPF et bénéficiez du financement intégral de votre bilan de compétences.

Avec votre DIF et CPF sur le temps de travail : réalisez votre bilan avec votre employeur via vos heures de DIF -CPF et bénéficiez du financement intégral de votre bilan de compétences. C’est un co-financement. Votre employeur peut décider de participer au cout du bilan.

Avec Pole Emploi : le bilan professionnel peut être financé via l'AIF et votre DIF CPF PORTABLE.

A 100 % via le plan de développement (PDC) de votre employeur : réalisez votre bilan avec votre employeur.

En financement personnel en totalité ou pour partie : la solution la plus simple et la plus rapide. Un paiement en plusieurs fois est alors mis en place. 

NOS ACCOMPAGNEMENTS

Nos accompagnements peuvent être organisés en présentiel et en distanciel. Les bilans en distanciel nécessitent cependant une très bonne connexion internet et l’outil SKYPE ou ZOOM.

OFFRE MODULAIRE 12 H Accessible en présentiel et distanciel Accompagnement individuel Au choix : Qui suis-je, quels sont mes potentiels Elaboration de mon projet professionnel 700 € à 900 € éligible CPF

OFFRE MIXTE DISTANCE 24 H Accessible en distanciel Accompagnement individuel 18 H de présentiel en face à face 6 H à distance 1500 € à 1800 € éligible CPF

OFFRE INTEGRALE 24 H Accessible en présentiel et distanciel Accompagnement individuel 24 H en face à face De 1500 à 1800 € éligible CPF

Nous pourrons répondre à vos besoins spécifiques en présentiel et distanciel.

Le distanciel nécessite des connaissances minimales en informatique et du matériel : un PC ou Mac, un logiciel (de type Skype, Meet, Teams) qui permet aux utilisateurs de passer des appels téléphoniques ou vidéo via Internet, ainsi que le partage d'écran.

Les avis clients

Avis évaluation interne A2 Forces : 4,7/5 

Avis bilans de compétences Mon compte formation : 4,9/5 

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