Le bilan de compétences, c'est votre stratégie pour agir !

Faire un bilan de compétences, ce n'est pas seulement préparer votre avenir professionnel, c'est aussi un moment pour penser à vous et vous poser les bonnes questions : 

- De quoi suis-je capable ?
- De quoi ai-je envie aujourd’hui ?
- J’ai eu plusieurs expériences professionnelles, que puis-je en faire ?
- J’ai perdu ma motivation à travailler, mais surtout je ne sais pas quoi faire d’autres
- Comment équilibrer ma vie entre ma famille, mon travail, mes passions ?
- Quel autre métier pourrait me convenir ?

Vous aider à y répondre et envisager sereinement votre avenir, c'est le rôle du consultant-coach. Et vous pouvez entamer cette démarche à tout moment de votre carrière !

"J’ai pu, dans le cadre de mon bilan de mi-carrière, et au travers du travail réalisé en toute confiance avec ma consultante, répertorier au mieux mes compétences, aptitudes et axes de progression. 
Ces informations essentielles combinées à la connaissance de mes motivations profondes doivent maintenant me permettre d’appréhender les meilleurs choix pour ma seconde partie de carrière."

Frédéric, Juin 2021